Tóm tắt sách Dám Nghĩ Lớn – Sức mạnh của niềm tin và hành động
Bạn có muốn phá bỏ giới hạn để đạt thành công lớn? Dám Nghĩ Lớn! của David J. Schwartz là chìa khóa giúp bạn xây dựng tư duy mạnh mẽ, vượt qua nỗi sợ, và chinh phục mục tiêu. Với tóm tắt sách: Dám Nghĩ Lớn, bạn sẽ khám phá các bài học thực tiễn về niềm tin, hành động, và lãnh đạo, được minh họa qua những câu chuyện truyền cảm hứng. Dù là sinh viên, nhân viên hay doanh nhân, cuốn sách này sẽ thúc đẩy bạn nghĩ lớn hơn. Hãy bắt đầu hành trình thay đổi tư duy ngay hôm nay!
Thông tin chung cuốn sách Dám Nghĩ Lớn
- Tên sách: Dám Nghĩ Lớn! (The Magic of Thinking Big trong bản tiếng Anh)
- Tác giả: David J. Schwartz, Ph.D.
- Thể loại: Kỹ năng sống, Phát triển bản thân, Tâm lý, Kinh doanh
- Năm xuất bản: 1959 (bản tiếng Anh đầu tiên); bản tiếng Việt được Nhà xuất bản Tổng Hợp TP.HCM xuất bản, tái bản nhiều lần, gần nhất khoảng 2018 (theo thông tin từ các nhà sách Việt Nam như Tiki, Fahasa).
- Nội dung chính:
Dám Nghĩ Lớn! là cẩm nang phát triển bản thân, giúp người đọc xây dựng tư duy tích cực và tự tin để đạt thành công lớn. David J. Schwartz nhấn mạnh rằng không cần tài năng xuất chúng hay trí thông minh vượt trội, chỉ cần rèn luyện tư duy “nghĩ lớn” và hành động kiên trì. Cuốn sách hướng dẫn cách vượt qua nỗi sợ thất bại, đặt mục tiêu chiến lược, suy nghĩ sáng tạo, và lãnh đạo hiệu quả. Các bài học bao gồm: tin vào sức mạnh của niềm tin, loại bỏ tư duy tiêu cực, suy nghĩ như nhà lãnh đạo, và thúc đẩy sự đột phá. Với các ví dụ thực tiễn và lời khuyên dễ áp dụng, sách truyền cảm hứng cho sinh viên, doanh nhân, và bất kỳ ai muốn thay đổi cuộc sống
Mục lục sách Dám Nghĩ Lớn!
- Lời nói đầu: Bí quyết của tư duy lớn
- Chương 1: Hãy tin rằng bạn có thể thành công, và bạn sẽ thành công
- Chương 2: Chữa lành căn bệnh bào chữa – “Excusitis”
- Chương 3: Xây dựng niềm tin và xua tan nỗi sợ
- Chương 4: Làm thế nào để nghĩ lớn
- Chương 5: Làm thế nào để suy nghĩ và mơ ước sáng tạo
- Chương 6: Bạn chính là điều bạn nghĩ về bản thân
- Chương 7: Quản lý môi trường xung quanh bạn: Hãy đặt mình vào hàng đầu
- Chương 8: Biến thái độ của bạn thành hành động
- Chương 9: Hành động để đạt được mục tiêu
- Chương 10: Làm thế nào để biến thất bại thành chiến thắng
- Chương 11: Sử dụng mục tiêu để giúp bạn phát triển
- Chương 12: Suy nghĩ như một nhà lãnh đạo
- Chương 13: Hành động ngay hôm nay để thành công ngày mai
Tóm tắt sách Dám Nghĩ Lớn – Cẩm nang cho tư duy đột phá
Dám Nghĩ Lớn! của David J. Schwartz là cẩm nang thay đổi tư duy, giúp bạn phá bỏ rào cản để đạt thành công lớn. Với ngôn ngữ gần gũi và những câu chuyện thực tiễn, Schwartz không chỉ truyền cảm hứng mà còn cung cấp công cụ để bạn “nghĩ lớn” và hành động. Hãy cùng khám phá tóm tắt sách Dám Nghĩ Lớn! để bắt đầu hành trình chinh phục ước mơ!
Chương 1: Hãy tin rằng bạn có thể thành công, và bạn sẽ thành công
Schwartz mở đầu Dám Nghĩ Lớn! bằng thông điệp mạnh mẽ: niềm tin quyết định thành công. Ông khẳng định rằng nếu bạn tin mình có thể đạt được điều lớn lao, bạn sẽ tìm cách biến nó thành hiện thực.
Ngược lại, nghi ngờ bản thân sẽ kìm hãm tiềm năng. Ông kể về một nhân viên bán hàng tên Bill, người luôn nghĩ mình chỉ đạt doanh số trung bình. Khi được sếp khích lệ tin rằng anh có thể dẫn đầu, Bill thay đổi tư duy, làm việc chăm chỉ hơn, và trở thành nhân viên xuất sắc nhất công ty.
Schwartz nhấn mạnh rằng niềm tin là “động cơ” thúc đẩy hành động. “Thành công không phụ thuộc vào kích thước bộ não, mà vào kích thước niềm tin của bạn.” Bài học này đặt nền móng cho hành trình, khuyến khích bạn tin vào khả năng của mình, dẫn đến việc vượt qua bào chữa ở chương tiếp theo.
Chương 2: Chữa lành căn bệnh bào chữa – “Excusitis”
Tiếp nối niềm tin, Schwartz cảnh báo về “căn bệnh bào chữa” (excusitis) – thói quen đổ lỗi để tránh hành động. Ông phân tích các loại bào chữa phổ biến như “tôi không đủ thông minh”, “tôi không có đủ tiền”, hay “tôi không có cơ hội”.
Ông kể về một người bạn tên George, người từ chối khởi nghiệp vì nghĩ mình “quá già” ở tuổi 40. Khi Schwartz chỉ ra rằng nhiều doanh nhân thành công bắt đầu muộn hơn, George quyết định thử sức, mở một cửa hàng nhỏ và phát triển thành chuỗi cửa hàng sau 10 năm. Schwartz khẳng định rằng bào chữa chỉ là cách che giấu nỗi sợ thất bại.
“Người nghĩ lớn không bào chữa. Họ tìm cách giải quyết vấn đề.”
Chương 3: Xây dựng niềm tin và xua tan nỗi sợ
Trong Chương 3, Schwartz hướng dẫn cách vượt qua nỗi sợ – rào cản lớn nhất của tư duy lớn. Ông giải thích rằng nỗi sợ (như sợ thất bại, sợ bị từ chối) chỉ là sản phẩm của trí óc, và hành động là liều thuốc hiệu quả nhất.
Ông kể câu chuyện về một sinh viên tên Mary, người sợ thuyết trình trước lớp. Schwartz khuyên cô luyện tập trước gương và hình dung thành công. Sau vài lần thử, Mary tự tin hơn và trở thành diễn giả xuất sắc trong trường. Schwartz nhấn mạnh rằng hành động nhỏ có thể phá vỡ vòng xoáy sợ hãi, xây dựng niềm tin.
“Hành động chữa lành nỗi sợ. Hãy làm điều bạn sợ, và nỗi sợ sẽ biến mất.”
Chương 4: Làm thế nào để nghĩ lớn
Chương 4 là cốt lõi của Dám Nghĩ Lớn!, nơi Schwartz hướng dẫn cách rèn luyện tư duy lớn. Ông khuyên bạn hình dung bản thân ở vị trí cao hơn, đặt mục tiêu tham vọng, và tập trung vào điểm mạnh thay vì điểm yếu.
Ông kể về một quản lý tên Tom, người luôn nghĩ mình chỉ phù hợp với vai trò cấp trung. Khi được khuyến khích “nghĩ như giám đốc”, Tom bắt đầu đề xuất ý tưởng mới, dẫn dắt đội nhóm tốt hơn, và được thăng chức trong vòng một năm. Schwartz nhấn mạnh rằng tư duy lớn bắt đầu từ việc thay đổi cách bạn nhìn nhận bản thân và cơ hội.
“Hãy nghĩ như người bạn muốn trở thành, và bạn sẽ trở thành người đó.”
Chương 5: Làm thế nào để suy nghĩ và mơ ước sáng tạo
Schwartz khám phá sức mạnh của tư duy sáng tạo trong Chương 5, nhấn mạnh rằng ý tưởng mới là chìa khóa để vượt trội. Ông khuyến khích đặt câu hỏi “Làm thế nào để làm tốt hơn?”, thử nghiệm ý tưởng táo bạo, và không sợ thất bại.
Ông kể về một chủ cửa hàng tạp hóa tên Sam, người nghĩ cách thu hút khách bằng chương trình khuyến mãi độc đáo, biến cửa hàng nhỏ thành điểm đến nổi tiếng. Schwartz khẳng định rằng sáng tạo không cần thiên tài, chỉ cần sự cởi mở và kiên trì.
“Ý tưởng lớn bắt đầu từ những câu hỏi nhỏ. Hãy hỏi: Tôi có thể làm gì khác đi?”
>>> Tham khảo thêm: Tóm tắt sách Người Nam Châm
Chương 6: Bạn chính là điều bạn nghĩ về bản thân
Trong Chương 6, Schwartz nhấn mạnh rằng cách bạn nhìn nhận bản thân quyết định tương lai của bạn. Ông khuyên bạn xây dựng hình ảnh tích cực, xem mình là người thành công, và tránh so sánh tiêu cực với người khác.
Ông kể về một nhân viên tên Jane, người luôn nghĩ mình không đủ giỏi để thăng tiến. Sau khi áp dụng lời khuyên của Schwartz – viết ra 5 điểm mạnh và hình dung mình là trưởng phòng – Jane tự tin hơn, chủ động đảm nhận dự án lớn, và được đề bạt. Schwartz khẳng định rằng tư duy tích cực về bản thân là nền tảng để hành động lớn.
“Bạn không phải là người khác nghĩ về bạn, mà là người bạn nghĩ về chính mình.”
Chương 7: Quản lý môi trường xung quanh bạn: Hãy đặt mình vào hàng đầu
Trong Chương 7, Schwartz nhấn mạnh rằng môi trường xung quanh – từ người bạn gặp đến thông tin bạn tiếp nhận – định hình tư duy và thành công. Ông khuyên bạn chọn bạn bè tích cực, tránh người tiêu cực, và xây dựng môi trường thúc đẩy tư duy lớn.
Ông kể về một nhân viên tên John, người làm việc trong nhóm luôn phàn nàn. Khi John chuyển sang nhóm lạc quan, nơi mọi người chia sẻ ý tưởng, anh bắt đầu đề xuất sáng kiến và được thăng chức. Schwartz khẳng định rằng bạn có thể “thiết kế” môi trường để hỗ trợ mục tiêu.
“Hãy ở gần những người nghĩ lớn, và bạn sẽ nghĩ lớn.”
Chương 8: Biến thái độ của bạn thành hành động
Chương 8 của Dám Nghĩ Lớn! tập trung vào sức mạnh của thái độ tích cực và cách biến nó thành hành động cụ thể. Schwartz khuyến khích bạn luôn tỏ ra nhiệt tình, chủ động, và không chờ đợi thời điểm hoàn hảo.
Ông kể về một giáo viên tên Sarah, người muốn mở lớp học thêm nhưng sợ không ai đăng ký. Khi cô bắt đầu quảng bá nhiệt tình, đối xử với học sinh như đã thành công, lớp học nhanh chóng kín chỗ. Schwartz nhấn mạnh rằng thái độ quyết định cách bạn tiếp cận cơ hội.
“Hãy hành động như thể bạn đã thành công, và thành công sẽ đến.”
Chương 9: Hành động để đạt được mục tiêu
Schwartz hướng dẫn cách biến mục tiêu thành hiện thực trong Chương 9, nhấn mạnh rằng kế hoạch rõ ràng và hành động kiên trì là chìa khóa. Ông khuyên bạn chia mục tiêu lớn thành các bước nhỏ, đặt thời hạn, và không ngừng tiến lên.
Ông kể về một doanh nhân trẻ tên Mike, người mơ mở nhà hàng nhưng thiếu vốn. Mike bắt đầu bằng việc bán đồ ăn tại nhà, tiết kiệm từng đồng, và sau 3 năm mở được nhà hàng riêng. Schwartz khẳng định rằng hành động nhỏ hôm nay là nền tảng cho thành công lớn mai sau.
“Mục tiêu không tự hoàn thành. Hãy bắt đầu từ bước đầu tiên, ngay bây giờ.”
Chương 10: Làm thế nào để biến thất bại thành chiến thắng
Trong Chương 10, Schwartz dạy rằng thất bại không phải điểm dừng, mà là cơ hội để học hỏi và tiến bộ. Ông khuyến khích nhìn thất bại như bài học, phân tích sai lầm, và thử lại với cách tiếp cận mới.
Ông kể về một kỹ sư tên Bob, người thất bại khi ra mắt sản phẩm đầu tiên vì thiết kế lỗi. Thay vì bỏ cuộc, Bob thu thập phản hồi, cải tiến sản phẩm, và phiên bản mới trở thành hit trên thị trường. Schwartz nhấn mạnh rằng người nghĩ lớn xem thất bại là tạm thời.
“Thất bại chỉ là một khúc quanh, không phải ngõ cụt.”
Chương 11: Sử dụng mục tiêu để giúp bạn phát triển
Chương 11 của Dám Nghĩ Lớn! nhấn mạnh rằng mục tiêu không chỉ là đích đến, mà là công cụ để bạn trưởng thành. Schwartz khuyên bạn đặt mục tiêu dài hạn để định hướng cuộc đời, đồng thời lập mục tiêu ngắn hạn để duy trì động lực.
Ông kể về một sinh viên tên Lisa, người mơ trở thành bác sĩ nhưng cảm thấy mục tiêu quá xa vời. Bằng cách đặt mục tiêu nhỏ như học 2 giờ mỗi ngày và tham gia câu lạc bộ khoa học, Lisa dần xây dựng kỹ năng và được nhận vào trường y. Schwartz khẳng định rằng mục tiêu là “la bàn” cho sự phát triển.
“Mục tiêu lớn khiến bạn lớn lên. Hãy đặt mục tiêu để trở thành phiên bản tốt nhất của bạn.”
Chương 12: Suy nghĩ như một nhà lãnh đạo
Trong Chương 12, Schwartz hướng dẫn cách suy nghĩ và hành động như một nhà lãnh đạo, bất kể vị trí của bạn. Ông khuyến khích bạn chịu trách nhiệm, truyền cảm hứng cho người khác, và nhìn nhận vấn đề từ góc độ tích cực.
Một nhân viên văn phòng tên David, người không phải quản lý nhưng luôn đề xuất cải tiến quy trình. Thái độ lãnh đạo của David khiến anh được chú ý và thăng chức làm trưởng nhóm. Schwartz nhấn mạnh rằng lãnh đạo bắt đầu từ tư duy, không phải chức danh.
“Hãy nghĩ như lãnh đạo, và bạn sẽ trở thành lãnh đạo.”
>>> Xem thêm: Tóm tắt sách Bí mật của may mắn
Chương 13: Hành động ngay hôm nay để thành công ngày mai
Kết thúc 13 chương, Schwartz truyền động lực trong Chương 13, kêu gọi người đọc bắt đầu hành động ngay lập tức để hiện thực hóa tư duy lớn. Ông nhấn mạnh rằng thời điểm tốt nhất là bây giờ, và những bước nhỏ hôm nay sẽ dẫn bạn đến thành công lớn.
Một người mẹ đơn thân tên Anna, người mơ học đại học nhưng trì hoãn vì bận rộn. Khi bắt đầu học 1 khóa online, Anna dần hoàn thành bằng cấp và trở thành cố vấn giáo dục. Schwartz khẳng định rằng hành động là chìa khóa mở ra tương lai.
“Đừng chờ đợi. Hành động hôm nay là hạt giống cho thành công ngày mai.”
------------------------------------------------------------------HẾT----------------------------------------------------------------------------
Tóm tắt sách: Dám Nghĩ Lớn là bản đồ dẫn bạn đến thành công qua tư duy tích cực, hành động kiên trì, và tinh thần lãnh đạo. David J. Schwartz không chỉ truyền cảm hứng mà còn cung cấp công cụ để bạn vượt qua rào cản và sống trọn tiềm năng. Hãy áp dụng những bài học này để định hình tương lai! Đừng chờ đợi, đọc tóm tắt hoặc cuốn sách ngay để bắt đầu nghĩ lớn. Như Schwartz nói, “Hành động hôm nay là hạt giống cho thành công mai sau.” Hành trình chinh phục ước mơ bắt đầu từ bạn!